⚡️6 главных правил женщины-руководителя⚡️
⠀ 1. Не доказывайте свою компетентность Не нужно на словах доказывать другим, что вы чего-то стоите как профессионал, если вы сами твердо уверены в своих способностях. Вы всегда успеете проявить свои таланты в рабочем процессе. Работа — не соревнования, где нужно кому-то доказать свой талант. В коллективе вы можете спокойно продемонстрировать свой профессионализм и креативные идеи в процессе работы.
⠀ 2. Конструктивно критикуйте Если задача была выполнена некорректно, объясните человеку, почему вы так считаете и что он сделал не так. Доносите мысли спокойно, без эмоций и максимально просто. В таком случае сотрудники будут воспринимать вас как адекватного начальника и профессионала своего дела.
⠀ 3. Не поддавайтесь манипуляциям Если один сотрудник или весь коллектив как будто сговорились и пытаются вывести вас из состояния равновесия или неуместно пошутить — не поддавайтесь на провокации и спокойно реагируйте на происходящее. Не давайте себя в обиду, но и не показывайте, что вас можно задеть подобным поведением.
⠀ 4. Хвалите сотрудников Всем сотрудникам приятно, когда их труд ценится со стороны начальства и приносит плоды. Поддерживайте инициативу в коллективе, не бойтесь поручать ответственные задания работникам и поощряйте их за успехи в работе.
⠀ 5. Будьте честными с близкими Если вы устали или хотите побыть в одиночестве, предупредите об этом родных. Когда вы научитесь честно и прямо говорить о своих желаниях без намеков, а напрямую, — вам и окружающим будет проще. Не стоит делать вид, что вы в хорошем настроении, если это не так, позвольте себе расслабиться и быть самой собой. ⠀ 6. Развивайте эмоциональный интеллект Бывает крайне сложно контролировать свои эмоции. В большинстве случаев на помощь приходит эмоциональный интеллект — умение распознавать, различать и контролировать свои эмоции и эмоции других людей. Чтобы развить эмоциональный интеллект, нужно научиться понимать, что вы чувствуете в определенной ситуации. Для этого попробуйте спрашивать себя несколько раз в день, какие чувства вы испытываете, что вызвало у вас всплеск эмоций и как с этим можно справиться.